Это форма групповой работы для совместной разработки значимых решений в организации.
Для чего это
→ Чтобы наладить слаженную работу всей управленческой команды над целями организации
→ Повысить вовлеченность персонала
→ Выявить и проработать проблемные зоны
→ Найти прорывное решения достижения амбициозной цели
В ЧЁМ МЫ ПОЛЕЗНЫ
Анализ текущей ситуации в компании, отрасли, регионе
Определение сильных и слабых сторон, препятствий и противоречий, возможностей и угроз, анализ конкурентной среды и т.п.
Формирование видения будущего и определение стратегических целей и задач
Cценарный подход, анализ мировых трендов, уточнение и согласование стратегических целей собственников бизнеса и региональной и федеральной властей и т.д.
Планирование шагов по достижению целей компании долгосрочных, среднесрочных и краткосрочных
Дорожная карта, план проекта, определение ресурсов и ответственных
Фасилитационное сопровождение и консультативная поддержка проектных команд
Поиск нестандартных решений, разработка карты рисков и вариантов реагирования на них, настройка коммуникации между участниками проекта, ретроспектива проектов и т.п.
Настройка взаимодействия участников в кросс-культурных проектах
Выявление и поиск решений по их снятию барьеров, препятствий, противоречий в межведомственных и межфункциональных командах и т.п.
Разработка и внедрение инноваций
Формирование инновационной среды в компании, обучение дизайн-мышлению, проведение креативных сессий по созданию новых продуктов и модернизации старых
Оптимизация бизнес-процессов
Проведение сессий по поиску идей улучшений: по снижению расходов и увеличению доходов компании, разработке плана оптимизационных мероприятий и сопровождение команд при внедрении «Бережливого производства» и «Тотальной оптимизации производства»
Разработка плана мероприятий по повышению безопасности высокотехнологичных производств
Изменение корпоративных ценностей
Анализ текущей ситуации в компании, отрасли, регионе
Определение сильных и слабых сторон, препятствий и противоречий, возможностей и угроз, анализ конкурентной среды и т.п.
Формирование видения будущего и определение стратегических целей и задач
Cценарный подход, анализ мировых трендов, уточнение и согласование стратегических целей собственников бизнеса и региональной и федеральной властей и т.д.
Планирование шагов по достижению целей компании долгосрочных, среднесрочных и краткосрочных
Дорожная карта, план проекта, определение ресурсов и ответственных
Фасилитационное сопровождение и консультативная поддержка проектных команд
Поиск нестандартных решений, разработка карты рисков и вариантов реагирования на них, настройка коммуникации между участниками проекта, ретроспектива проектов и т.п.
Настройка взаимодействия участников в кросс-культурных проектах
Выявление и поиск решений по их снятию барьеров, препятствий, противоречий в межведомственных и межфункциональных командах и т.п.
Разработка и внедрение инноваций
Формирование инновационной среды в компании, обучение дизайн-мышлению, проведение креативных сессий по созданию новых продуктов и модернизации старых
Оптимизация бизнес-процессов
Проведение сессий по поиску идей улучшений: по снижению расходов и увеличению доходов компании, разработке плана оптимизационных мероприятий и сопровождение команд при внедрении «Бережливого производства» и «Тотальной оптимизации производства»
Разработка плана мероприятий по повышению безопасности высокотехнологичных производств
Изменение корпоративных ценностей
Стратегическая сессия
Групповая работа, направленная на разработку стратегически важных решений компании, с участием топ-менеджерского состава компании
Видение компании на 3-5-10 лет
Цели на перспективу в виде стратегической карты
Целевые показатели на планируемый год, отражающие цели страткарты (BSC)
Карта ответственности за достижение целевых показателей (основа для KPI)
Планы мероприятий для достижения целей следующего года
Проекты решения приоритетных задач
Выбранные механизмы реализации стратегии
Экономическая модель на следующий год
Форсайт-сессии
Групповая работа, нацеленная на видение будущего проекта / отрасли / направления бизнеса
Визуализация картин будущего
Разработка и анализ возможных его сценариев (развития рынка, отрасли, компании и другие)
Фасилитация
Профессиональная организация процесса групповой работы, направленная на прояснение и достижение группой поставленных целей
Нахождение корневых причин отказов механизмов
Определение вариантов решения текущей проблемы
Принятие решений по выявленной проблеме
Принятие решения по внедрению изменений в стратегию предприятия